Fantastiske ideer er ofte et resultat av relasjoner bygget på gjensidig tillit og respekt. Du kan oppmuntre til slikt samarbeid og legge grunnlaget for gode ideer ved å følge disse enkle retningslinjene:
Be kollegaene dine om å diskutere de sterke sidene og mulighetene de vil bygge videre på.
Lag en teamplan. Identifiser teamets mål og forventninger, og fordel ansvar basert på sterke sider og fokusområder.
Oppfordre teammedlemmene på det sterkeste til å komme med motargumenter og lufte forskjellige synspunkter på møter. For mye enighet kan ofte virke mot sin hensikt.
Ta dere tid til å feire. Pass på at dere samles og feirer den felles fremgangen deres når noen har fått en glimrende idé, eller ganske enkelt når dere gir dere for dagen.